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BoutonKaihros Consulting
votre partenaire pour saisir les opportunités d’aujourd’hui et construire votre performance de demain.
Comment nous pouvons vous aider
Au moment opportun pour votre entreprise, nous vous accompagnons grâce à nos 4 expertises :
– Recrutement de vos Talents
– Assessment de vos collaborateurs
– Conseil en organisation
– Formation de vos ressources clés.
Notre manière de travailler
Kaihros Consulting vous propose une offre de prestations complète allant du Conseil au Recrutement. Pour vous, nous mettons en œuvre toutes nos compétences, nos expertises et nos méthodes pointues et éprouvées tout au long de notre expérience.
Le résultat sur votre performance globale est immédiat !
Notre expertise professionnelle
KAIHROS CONSULTING est né de l’alliance de 2 professionnels aux parcours complémentaires dans :
LE Management d’ETI
LE BUSINESS UNIT
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
C’est aussi l’envie de donner du sens et de faire profiter, à nos clients, de nos expériences dans le respect de nos valeurs communes : l’Esprit d’équipe, l’Exigence de Qualité et la Bienveillance.
Tout au long de nos parcours en entreprises, au sein de grands groupes tels que DANONE et BOUYGUES, nous avons acquis la conviction profonde de l’importance des Hommes et des Femmes dans le processus de création de valeur de l’entreprise. C’est l’idée fondatrice de KAIHROS CONSULTING.
En créant notre cabinet de Conseil, nous souhaitons accompagner les entreprises dans leur développement en proposant des solutions adaptées dans le Recrutement, l’évaluation et le développement des Talents, le Conseil et la Formation afin de leur permettre d’accroître leur performance globale.
Ils nous font confiance
Nos outils
KAIHROS CONSULTING est né de l’alliance de 2 professionnels aux parcours complémentaires dans :
Serious game
Réalité virtuelle
Assessment center
E-learning
Conseil
ANALYSE DU BESOIN : nous analysons votre contexte, vos enjeux et vos problématiques. Nous définissons ensembles les attendus et les modalités d’intervention.
DIAGNOSTIC : nous faisons un audit et une analyse de l’existant, à partir desquels nous pouvons faire nos recommandations.
PLAN D’ACTION : nous élaborons un plan d’action et nous proposons des solutions. Nous vous accompagnons dans le déploiement des actions.
EVALUATION DES RéSULTATS : nous analysons les retours d’expérience et nous menons des actions correctives, puis nous mesurons l’efficacité de notre intervention.
Assessment
ANALYSE DU BESOIN : nous analysons votre contexte, vos enjeux et vos problématiques. Nous définissons ensembles les attendus et les modalités d’intervention.
DIAGNOSTIC : nous faisons un audit et une analyse de l’existant, à partir desquels nous pouvons faire nos recommandations.
PLAN D’ACTION : nous élaborons un plan d’action et nous proposons des solutions. Nous vous accompagnons dans le déploiement des actions.
EVALUATION DES RéSULTATS : nous analysons les retours d’expérience et nous menons des actions correctives, puis nous mesurons l’efficacité de notre intervention.
Nos certifications
PERFOMANSE
16PF
NÉGOCATION RAISONNÉE
Nos experts en RH et développement des organisations vous accompagnent
Vous dirigez une entreprise et vous avez la conviction que c’est le moment de changer, d’évoluer ou de promouvoir en interne ?
Vous avez besoin d’être aider et challenger par des managers expérimentés qui connaissent vos problématiques ?
« Le meilleur de la vie
se passe à dire ‘Il est trop tôt’,
puis ‘Il est trop tard’ ».
Flaubert
Conseil
- Conseil stratégique des dirigeants
- Développement des organisations
- Accompagnement des middle managers
- Gestion des compétences
- Management de la sécurité des Hommes
ASSESSMENT
- Chasse de Têtes Top &Middle Management
- Approche directe sur les réseaux
- Recrutement par annonce
- Expertise multi- sectorielle et multi-métiers
Recrutement
- Chasse de Têtes Top &Middle Management
- Approche directe sur les réseaux
- Recrutement par annonce
- Expertise multi- sectorielle et multi-métiers
Formation
- Ingénieries financière et pédagogique
- Conception de modules E-learning, serious Game, Réalité Virtuelle
- Animation de modules ou de parcours de formation
- Mise en place d’université d’entreprise
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