Parce que chaque organisation est unique, nous proposons aussi des parcours complémentaires pour répondre à des besoins ciblés, opérationnels et stratégiques.
🕒 Durée : 2 jours
Renforcer sa posture de leader tout en coordonnant les enjeux stratégiques et humains de son service.
🕒 Durée : 2 jours
Développer son autorité naturelle, animer une équipe et gérer les situations du quotidien.
🕒 Durée : 1 jour
Maîtriser les leviers humains pour réussir une transformation sans résistance excessive.
🕒 Durée : 1 jour
Trouver sa place et piloter efficacement dans un environnement à reporting multiple.
🕒 Durée : 2 jours
Clarifier la direction à prendre et engager ses équipes autour d’un cap commun.
🕒 Durée : 1 jour
Mener des entretiens efficaces, objectifs et alignés avec les besoins du poste.