Des solutions de conseil RH sur mesure qui feront la différence dans vos organisations
Chez Kaihros Group, notre connaissance fine des organisations nous permet de proposer des diagnostics complets, des accompagnements stratégiques, des plans d’amélioration de la performance, des audits de la sécurité des Hommes, des réorganisations pour améliorer significativement votre performance globale
Conseil stratégique RH
Nous accompagnons les directions générales et les DRH dans Ieurs réflexions stratégiques : structuration des fonctions, alignement des compétences avec la vision d’entreprise, conduite du changement... Nos recommandations sont concrètes, hiérarchisées et orientées action. Chaque mission est pilotée par un consultant senior en lien direct avec la direction.
Audit RH et organisationnel : plan d'actions
Nos audits permettent d’objectiver les dynamiques humaines, organisationnelles et managériales de vos équipes. À partir d’entretiens ciblés, d’analyses documentaires et d’un regard externe, nous vous remettons une photographie claire de l’existant, accompagnée d’un plan d’action structuré à court et moyen terme.
Entretiens
échanges individuels pour capter les perceptions et réalités terrain
Analyse
étude des documents, process et structures internes, visites terrain avec rencontre de toutes les équipes
Recommendations
restitution claire avec plan d’action priorisé
Management de la performance :
conduisons avec elles
Nos consultants sont formés au lean management et à l’amélioration de la performance en industrie. Après un diagnostic rapide et précis, nous accompagnons vos équipes dans le déploiement de votre méthodologie et conduisons avec elles les plans d’actions pour accéder à une performance de haut niveau.
Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS)
Kaihros Group intègre la prévention des RPS dans une logique globale de performance durable. Nous intervenons à travers des diagnostics, des formations et des actions de sensibilisation pour outiller vos managers, réduire les tensions et renforcer la qualité des relations au travail.
Diagnostic RPS
Entretiens & analyse du climat social
Formation Managers
Identifier, savoir réagir, prévenir
Sensibilisation des équipes
Rôles & postures
Plan d’actions RPS
Mesures concrètes & évaluation, plans d’actions court et moyen termes.
Renforcer l’efficacité collective des équipes
Nous accompagnons les équipes et les Comités de Direction pour améliorer Ieur fonctionnement, fluidifier les interactions et atteindre un niveau de performance collectif plus élevé. Ateliers collaboratifs, team building, diagnostic Insights Discovery... Chaque accompagnement est personnalisé selon vos enjeux spécifiques.
"Suite à une problématique sur un de nos sites, Kairhos nous a accompagnés dans la refonte totale de notre démarche RPS. Grâce à la qualité d’écoute et à l’expérience terrain de Sophie Streiff, nous avons déployé un nouvel outil digital simple, accepté par tous, et obtenu rapidement une lecture claire des risques et des plans d’action efficaces"
Charlotte DESIAGE
DRH, Watts Industries
