Kaihros Partners
Notre solution de management de transition pour répondre à vos problématiques du moment
NOTRE VISION DU MANAGEMENT DE TRANSITION
Dans un monde où les changements s’accélèrent, nous sommes convaincus chez KAIHROS PARTNERS que le management de transition offre une réponse pertinente, flexible et rapide aux dirigeants d’entreprises pour solutionner leurs besoins ponctuels et immédiats de transformation, de retournement ou d’accompagnement de leurs organisations. Nos Managers de Transition sont sélectionnés avec rigueur pour vous apporter au bon moment, une solution opérationnelle sur-mesure et adaptée à vos besoins spécifiques.
Contactez-nous pour définir votre besoin
Vous avez besoin rapidement d’un manager de transition expérimenté, aux compétences et savoir-être reconnus.
ContactNOTRE METHODE
Analyse de votre besoin : nous définissons votre besoin précisément afin d’identifier les enjeux, les objectifs, les missions ainsi que les Facteurs Clés de Succès de la mission. Cette étape est essentielle pour déterminer le profil du futur manager de transition.
Sélection et présentation du Manager de transition : en fonction de votre problématique, nous identifions parmi nos managers de transition, le meilleur spécialiste pour garantir le succès de la mission. Au besoin, nous pouvons également faire appel aux compétences en recrutement et en chasse de têtes de KAIHROS CONSULTING, pour identifier des profils plus adaptés encore à votre problématique. Tous les managers de transition que nous proposons sont sélectionnés par les Dirigeants du cabinet.
Démarrage et suivi de la mission : chaque Manager de transition est suivi et accompagné dans sa mission par un Consultant Senior. La phase de lancement de la mission est très importante et implique une communication très régulière avec l’entreprise cliente. C’est le rôle du Consultant Senior de structurer cette collaboration et de s’assurer du bon déroulement de la mission. Les modalités de reporting sont définies en fonction de vos souhaits au démarrage de la mission.
NOS MANAGERS DE TRANSITION
Des professionnels confirmés : Nos managers de transition sont des professionnels qui disposent d’au moins une vingtaine d’années d’expérience dans leurs domaines de spécialité. L’expérience et la compétence sont des éléments clés pour leur permettre de s’intégrer rapidement dans des contextes très différents et de délivrer les objectifs des missions qui leur sont confiées.
Des spécialistes dans toutes les fonctions : notre réseau d’experts nous permet de couvrir l’ensemble des fonctions présentes dans les organisations, à la fois sur des niveaux de responsabilités Corporate ou sur des unités opérationnelles, telles que des sites de production.
La puissance du réseau : nos managers de transition travaillent en réseau afin de s’apporter mutuellement conseils et expertises dans leurs missions de transition. Quand vous faites confiance à un de nos Managers de transition, vous pouvez compter également sur les compétences de l’ensemble du réseau d’experts de KAIHROS PARTNERS. Nous travaillons en synergie, c’est ce qui fait notre force.
LE METIER DE MANAGER DE TRANSITION
Un métier en développement : le management de transition offre un nouveau mode de collaboration qui répond également aux attentes des Managers qui souhaitent davantage collaborer en mode projet ou dans le cadre de missions ponctuelles. Ce métier leur permet à la fois de mettre à profit leurs expériences et compétences dans des contextes différents et leur offre également une certaine liberté dans le choix et la durée des missions. Le Management de transition est de plus en plus une opportunité, un choix de carrière.
Devenir Manager de transition : ce métier requiert bien évidemment des compétences métiers à un niveau élevé, mais également la culture du résultat, de réelles capacités d’adaptation et des qualités relationnelles très importantes. Flexibilité et réactivité sont essentielles pour répondre au pied levé aux problématiques rencontrées par les entreprises clientes.
Intégrer le réseau KAIHROS PARTNERS : notre conception du management de transition est collective. Un manager de transition chez KAIHROS PARTNERS fait partie d’un réseau d’experts sur lequel il peut s’appuyer pour la réalisation de ses missions ou pour échanger sur des problématiques. Dans le cadre de l’animation de ce réseau, nous organisons des retours d’expérience, des partages de bonnes pratiques, mais également des formations sur des méthodes ou des outils afin de permettre à chacun de développer ses compétences.
Vous voulez devenir Manager de transition ? C’est le moment opportun pour nous contacter
Contactez-nousNotre manière de travailler
Kaihros Consulting vous propose une offre de prestations complète allant du Conseil au Recrutement. Pour vous, nous mettons en œuvre toutes nos compétences, nos expertises et nos méthodes pointues et éprouvées tout au long de notre expérience.
Le résultat sur votre performance globale est immédiat !